Egalité, Équité, Inclusion et Diversité

L’égalité, la diversité et l’inclusion exigent un engagement fort pour créer un environnement inclusif où les possibilités sont ouvertes à tous, où la diversité est valorisée et où chacun peut réaliser son plein potentiel sans crainte de harcèlement, de préjugés ou de discrimination. Chaque membre de notre communauté universitaire a la responsabilité de faire de l’Université un environnement inclusif où tous les membres de notre communauté universitaire se sentent les bienvenus et peuvent être eux-mêmes. En accordance avec la loi nationale : Loi n° 2008-19 du 25 février 2008, relative à l’enseignement supérieur notre université s’engage à : • Éliminer la discrimination illégale, le harcèlement et la victimisation et autres comportements interdits par la loi. • Faire progresser l'égalité des chances entre les personnes qui partagent une caractéristique protégée et celles qui ne la partagent pas. • Favoriser de bonnes relations entre les personnes qui partagent une caractéristique protégée et celles qui ne la partagent pas A l’échelle nationale, l’UTM est la seule université qui offre deux formations académiques pour les personnes touchées par un handicap : la Physiothérapie pour les non-voyants et la langue des signes. A cet effet nous organisons plusieurs actions de sensibilisation, dont la journée « Université sans obstacles », dans le but de permettre une meilleure visibilité de notre université inclusive et de sensibiliser tous les acteurs du monde universitaire au nouveau concept du handicap pour la suppression des obstacles tant physiques, sociaux que culturels.