Mot du Président Université de Tunis El Manar.

Prof. Moez CHAFRA
Président de l'Université de Tunis El Manar

PROJET DE LA DYNAMIQUE ET DU RAYONNEMENT DE L'UTM

L’université Tunisienne est appelée aujourd’hui plus que jamais à confronter et à améliorer son niveau d’excellence.

Cette mission primordiale s’inscrit dans la continuité du programme de l’Université de Tunis El Manar qui, de part sa pluridisciplinarité et la qualité de la formation et de la recherche dans ses établissements couvrant différents domaines (les sciences fondamentales, les sciences de l’ingénieur, les sciences économiques et de gestion, les sciences humaines et sociales, les sciences juridiques et le pôle médical et de santé), a toujours misé sur cette richesse afin d’améliorer son positionnement à l’échelle nationale et internationale.

Conscients des défis auxquels fait face notre université, nous nous engageons et aspirons à moderniser la gouvernance, améliorer la formation, encourager l’innovation et améliorer le bien-être de l’étudiant et de l’enseignant.

Dans ce contexte, les actions prioritaires à traiter aujourd’hui, au sein de l’UTM et ses établissements, s’articulent autour des cinq axes stratégiques :

1. Gouvernance basée sur les indicateurs des ODD et Gestion axée sur les résultats,
2. Formation et responsabilité pour l'employabilité,
3. Recherche scientifique, écosystème d'innovation et entrepreneuriat,
4. Vie universitaire et citoyen de demain,
5. Infrastructure & Logistique.

Nos objectifs autour de ces axes prioritaires pour le mandat 2020- 2023 sont :

• L'organisation de la Qualité : mise en place du Système de Management de la Qualité (SMQ), certification de l’UTM selon la norme ISO 9001
• L'instauration de l'autonomie : création d’un comité de suivi du dossier EPST
• Le Renforcement du Système d’Information et de communication: Administration électronique UTM-CNI, Plateforme d'échange pédagogique...
• Le Renforcement de la Responsabilité sociétale de l'université : Création de la charte RSU,
• L’amélioration de la qualité des enseignements: Accréditation des diplômes dans ses établissements, l' intégration des TIC, activation des comités pédagogiques,...
• Le développement de nouvelles compétences et métiers en relation avec la Pandémie Covid-19 (la numérisation, la biosécurité, le biomédical, l’analyse et la gestion des risques et des catastrophes),
• Le développement de l’écosystème d’innovation et d'entrepreneuriat universitaire : Augmentation du nombre des spin-off domiciliés à l’UTM, renforcement des structures d’interfaçage Université-Entreprises (BuTT de l’UTM),
• Le réseautage de laboratoires pour une étude transversale,
• Le renforcement d’un environnement propice à l'épanouissement du personnel et des étudiants, tout en respectant les Indicateurs Socio-Économiques et Environnementaux.
• L’optimisation de la gestion du système de sécurité dans les établissements.

Pour atteindre nos objectifs, nous veillerons ensemble à ce que l’UTM ne soit pas uniquement un lieu de formation et de recherche, mais aussi, une structure sociale, économique et culturelle.

Pr. Moez Chafra, Président de l’Université de Tunis El Manar.